Die 6. Business Psychology Lounge, zu der Prof. Bernhard Hauser und die Fakultät Wirtschaftspsychologie Hochschule für angewandtes Management gestern abend in die Stadthalle Erding … Mehr Business Psychology Lounge: Komplementärberatung lag einfach in der Luft »
Prof. Dr. Bernhard Hauser hat in einem Beitrag über Management and Executive Education in Germany herausgearbeitet, welche Besonderheiten der deutschsprachige Weiterbildungsmarkt im Vergleich zu … Mehr Global Forum on Executive Develompent and Business Driven Action Learning in Rio de Janeiro, Mai 2013 »
Am 4. Februar 2013 diskutierten mehr als 130 Gäste mit Prof. Rudolf Wimmer in der 5. Business Psychology Lounge. Eingeladen hatten Prof. Bernhard Hauser … Mehr Unterversorgung mit Führungsleistung führt zu Verwahrlosung im Unternehmen »
Die Ausgabe vom 4. Februar 2013 enthält einen ausführlichen Beitrag über Action Learning. Autor Bernhard Hauser beschreibt darin die wesentlichen Aspekte von Action Learning, … Mehr Training aktuell: Action Learning als handlungsorientierter Lernansatz »
Im Gespräch mit Bernhard Hauser thematisiert Rudolf Wimmer die dramatische Bedeutung, die die Reflexionsvermeidung im Management für Organisationen haben kann (Action Learning Workbook, S. … Mehr Das prinzipielle Reflexionsdefizit von Führung gefährdet die Leistungsfähigkeit betroffener Organisationen – Prof. Wimmer im Action Learning Workbook »
Die Business Psychology Lounge am 4. Februar ist außerordentlich stark gebucht und die Nachfrage reißt nicht ab. Das Thema des Abends „Führung als Organizational … Mehr BPL 5 mit Prof. Wimmer am 4. Februar: Außerordentlich hohe Nachfrage »
Dies ist das wichtigste Ergebnis einer Delphi-Befragung mit Personalentwicklern und Experten, die in „Wirtschaftspsychologie aktuell“ gerade veröffentlicht wurde (4/12). Autoren sind die Professoren Schermuly … Mehr Change-Begleitung, Coaching und Action Learning sind die Instrumente für das Personalmanagement der Zukunft »
Wir bieten laufend Einführungs-Workshops und Qualifzierungsprogramme zum Action Learning Facilitator an. Bitte sprechen Sie uns an!
Führung als „Organizational Capability“ 04. Februar 2013 / 18:30 – 20:30 Uhr „Unangemessene Komplexitätsreduzierung und Reflexionsfeindlichkeit im Management als Ausdruck für eine Unterversorgung mit … Mehr 5. Business Psychology Lounge: »
Das neue Workbook zum Thema Action learning enthält als Einstieg eine Kurzeinführung in diesen Ansatz – sozusagen „Action Learning in a nutshell“. Der Verlag … Mehr Action Learning Workbook – Kurzeinführung als Leseprobe »
