Teilnehmer am Zertifikatsprogramm Action Learning Moderation erhalten als Teil des Programms einen kostenlosen Link auf die Zeitschrift Action Learning: Research & and Practice, die … Mehr Journal Action Learning: Research & Practice – Link für Teilnehmer auf die internationale Zeitschrift für Action Learning »
Mit dem Zitat von Fritz Simon eröffnete Dr. Wolfgang Looss bei der 2. Business Psychology Lounge am 28.07.2011 seinen Vortrag: das Zusammenspiel von Change … Mehr Organisationen kann man nicht küssen: Change Management und Coaching im Zusammenspiel »
Zwei Workshops zur Einführung in Action Learning Moderation und Vorbereitung des Zertifikatsprogramms ab Oktober 2011 haben gezeigt, dass es ein Bedürfnis zum Netzwerken rund … Mehr Action Learning Moderation – Einführung und Networking »
Zu diesem Thema hat Prof. Hauser heute auf dem Global Forum on Leadership and Action Learning in Singapore einen Vortrag gehalten. Das internationale Fachpublikum … Mehr Deconstructive Leadership für nachhaltigen Wandel »
Am Stand von bhcg gab es zahlreiche interessante Hintergrundgespräche. Der Informationsbedarf war auch deswegen hoch, weil es bislang keinerlei systematische Weiterbildungen zu Action Learning … Mehr Meinungsaustausch und Information zu Action Learning am bhcg-Stand »
Als „Gipfeltreffen der Weiterbildner” werden die Petersberger Trainertage bezeichnet. Auch in diesem Jahr waren wieder zahlreiche Personalentwickler und Trainer anwesend. Action Learning war dieses … Mehr Action Learning auf den Petersberger Trainertagen »
Action Learning ist die nachhaltigste Form für persönliche und organisatorische Entwicklung, die in den letzten 30 Jahren entstanden ist. Es verbindet Problemlösung mit Lernen, … Mehr Was ist Action Learning? »
Im Action Learning können Vorhaben der eigenen Aufgabe entstammen oder außerhalb des eigenen Aufgabenbereichs angesiedelt sein. Generell gilt, dass Action Learning neue Erfahrungen ermöglichen … Mehr Action Learning: Vorhaben aus der eigenen Aufgabe vs. Vorhaben aus einer fremden Aufgabe »
Action Learning zielt auf die Förderung von Selbständigkeit und Übernahme von Verantwortung. Der Aspekt der Freiwilligkeit spielt daher im Action Learning eine große Rolle. … Mehr Freiwilligkeit »
Verhaltenstrainig für Führungskräfte gehört zu den Kernkompetenzen von bhcg. Seit zwei Jahrzehnten haben wir mit großem Erfolg praxisorientierte Designs für Führungskräfttrainings erstellt und umgesetzt, … Mehr Verhaltenstraining für Manager »
