Change Management – Seite 5 – bhcg.impact.network

6. Business Psychology Lounge:

21. Mai 2013Allgemein, Angewandte Forschung, Business Psychology Lounge, Change Management, Events

Kulturveränderungen anders Der Ansatz der Komplementärberatung an einem aktuellen Beispiel 24. Juli 2013 / 18:30 – 20:30 Uhr Abendgäste: Dr. Roswita Königswieser und Benedikt … Mehr 6. Business Psychology Lounge: »

Action Learning Workbook jetzt auch als ebook erhältlich

6. März 2013Action Learning, Action Learning - Workbook, Allgemein, Change Management, Management Development, Virtual Action Learning, Werkstatt Action Learning

Auf vielfachen Wunsch hat der Verlag managerseminare das Buch von Prof. Hauser jetzt auch als ebook herausgegeben. Hier der Link: Action Learning – Workbook … Mehr Action Learning Workbook jetzt auch als ebook erhältlich »

Unterversorgung mit Führungsleistung führt zu Verwahrlosung im Unternehmen

6. Februar 2013Allgemein, Angewandte Forschung, Business Psychology Lounge, Change Management, Consulting, Events, Management Development, Presse, Theorie

Am 4. Februar 2013 diskutierten mehr als 130 Gäste mit Prof. Rudolf Wimmer in der 5. Business Psychology Lounge. Eingeladen hatten Prof. Bernhard Hauser … Mehr Unterversorgung mit Führungsleistung führt zu Verwahrlosung im Unternehmen »

Training aktuell: Action Learning als handlungsorientierter Lernansatz

5. Februar 2013Action Learning, Action Learning - Workbook, Allgemein, Management Development, Presse, Theorie, Werkstatt Action Learning

Die Ausgabe vom 4. Februar 2013 enthält einen ausführlichen Beitrag über Action Learning. Autor Bernhard Hauser beschreibt darin die wesentlichen Aspekte von Action Learning, … Mehr Training aktuell: Action Learning als handlungsorientierter Lernansatz »

Das prinzipielle Reflexionsdefizit von Führung gefährdet die Leistungsfähigkeit betroffener Organisationen – Prof. Wimmer im Action Learning Workbook

3. Februar 2013Action Learning, Action Learning - Workbook, Allgemein, Business Psychology Lounge, Change Management, Management Development, Presse, Theorie, Werkstatt Action Learning

Im Gespräch mit Bernhard Hauser thematisiert Rudolf Wimmer die dramatische Bedeutung, die die Reflexionsvermeidung im Management für Organisationen haben kann (Action Learning Workbook, S. … Mehr Das prinzipielle Reflexionsdefizit von Führung gefährdet die Leistungsfähigkeit betroffener Organisationen – Prof. Wimmer im Action Learning Workbook »

BPL 5 mit Prof. Wimmer am 4. Februar: Außerordentlich hohe Nachfrage

3. Februar 2013Allgemein, Business Psychology Lounge, Change Management, Consulting, Events, Management Development, Presse

Die Business Psychology Lounge am 4. Februar ist außerordentlich stark gebucht und die Nachfrage reißt nicht ab. Das Thema des Abends „Führung als Organizational … Mehr BPL 5 mit Prof. Wimmer am 4. Februar: Außerordentlich hohe Nachfrage »

Change-Begleitung, Coaching und Action Learning sind die Instrumente für das Personalmanagement der Zukunft

31. Januar 2013Action Learning, Action Learning - Workbook, Allgemein, Presse, Werkstatt Action Learning

Dies ist das wichtigste Ergebnis einer Delphi-Befragung mit Personalentwicklern und Experten, die in „Wirtschaftspsychologie aktuell“ gerade veröffentlicht wurde (4/12). Autoren sind die Professoren Schermuly … Mehr Change-Begleitung, Coaching und Action Learning sind die Instrumente für das Personalmanagement der Zukunft »

5. Business Psychology Lounge:

23. November 2012Allgemein, Angewandte Forschung, Business Psychology Lounge, Change Management, Events, Management Development, Presse, Theorie

Führung als „Organizational Capability“ 04. Februar 2013 / 18:30 – 20:30 Uhr „Unangemessene Komplexitätsreduzierung und Reflexionsfeindlichkeit im Management als Ausdruck für eine Unterversorgung mit … Mehr 5. Business Psychology Lounge: »

SAGA – Dimensionen des Wissens und Handelns

29. September 2012Action Learning, Action Learning - Workbook, Allgemein, Werkstatt Action Learning

Der Begriff SAGA kommt aus dem Isländischen, hat mit Sagen und Erzählen zu tun, ist also ein Bericht eines Geschehens und damit eine Geschichte … Mehr SAGA – Dimensionen des Wissens und Handelns »

Action Learning Workbook – Kurzeinführung als Leseprobe

2. September 2012Action Learning, Action Learning - Workbook, Allgemein, bhcg.impact.network, Change Management, Coaching, Consulting, Management Development, Teamentwicklung, Theorie, Werkstatt Action Learning

Das neue Workbook zum Thema Action learning enthält als Einstieg eine Kurzeinführung in diesen Ansatz – sozusagen „Action Learning in a nutshell“. Der Verlag … Mehr Action Learning Workbook – Kurzeinführung als Leseprobe »