7. Business Psychology Lounge
Transverbale Arbeit für Organisationen: Strukturaufstellungen als Form des systemischen Denkens 10. Januar 2014 / 18:30 – 20:30 Uhr Abendgast: Prof. Dr. Matthias Varga von … Mehr 7. Business Psychology Lounge »
Business Psychology Lounge
Hier wird über die Veranstaltungsreihe Business Psychology Lounge von Prof. Dr. Bernhard Hauser informiert.
Business Psychology Lounge: Komplementärberatung lag einfach in der Luft
Die 6. Business Psychology Lounge, zu der Prof. Bernhard Hauser und die Fakultät Wirtschaftspsychologie Hochschule für angewandtes Management gestern abend in die Stadthalle Erding … Mehr Business Psychology Lounge: Komplementärberatung lag einfach in der Luft »
6. Business Psychology Lounge:
Kulturveränderungen anders Der Ansatz der Komplementärberatung an einem aktuellen Beispiel 24. Juli 2013 / 18:30 – 20:30 Uhr Abendgäste: Dr. Roswita Königswieser und Benedikt … Mehr 6. Business Psychology Lounge: »
Unterversorgung mit Führungsleistung führt zu Verwahrlosung im Unternehmen
Am 4. Februar 2013 diskutierten mehr als 130 Gäste mit Prof. Rudolf Wimmer in der 5. Business Psychology Lounge. Eingeladen hatten Prof. Bernhard Hauser … Mehr Unterversorgung mit Führungsleistung führt zu Verwahrlosung im Unternehmen »
Das prinzipielle Reflexionsdefizit von Führung gefährdet die Leistungsfähigkeit betroffener Organisationen – Prof. Wimmer im Action Learning Workbook
Im Gespräch mit Bernhard Hauser thematisiert Rudolf Wimmer die dramatische Bedeutung, die die Reflexionsvermeidung im Management für Organisationen haben kann (Action Learning Workbook, S. … Mehr Das prinzipielle Reflexionsdefizit von Führung gefährdet die Leistungsfähigkeit betroffener Organisationen – Prof. Wimmer im Action Learning Workbook »
BPL 5 mit Prof. Wimmer am 4. Februar: Außerordentlich hohe Nachfrage
Die Business Psychology Lounge am 4. Februar ist außerordentlich stark gebucht und die Nachfrage reißt nicht ab. Das Thema des Abends „Führung als Organizational … Mehr BPL 5 mit Prof. Wimmer am 4. Februar: Außerordentlich hohe Nachfrage »
5. Business Psychology Lounge:
Führung als „Organizational Capability“ 04. Februar 2013 / 18:30 – 20:30 Uhr „Unangemessene Komplexitätsreduzierung und Reflexionsfeindlichkeit im Management als Ausdruck für eine Unterversorgung mit … Mehr 5. Business Psychology Lounge: »
Managementkarrieren sind pure Emotion
Die Erfolgsautorin und international tätige Managementberaterin Dorothee Echter diskutierte mit den rund 100 Gästen der Business Psychology Lounge. Die Fachhochschule für angewandtes Management (FHAM) … Mehr Managementkarrieren sind pure Emotion »
4. Business Psychology Lounge: „Top Management: eine Klasse für sich?!“
26. Juni 2012 / 18:30 – 20:30 Uhr Abendgast: Dorothee Echter Gastgeber und Moderation: Prof. Dr. Bernhard Hauser – Fachhochschule für angewandtes Management Dorothee … Mehr 4. Business Psychology Lounge: „Top Management: eine Klasse für sich?!“ »
Vertrauen verändert den Dialog von Konzernleitung und Betriebsrat
Am 2. Februar 2012 diskutierten fast 100 Teilnehmer in der Stadthalle Erding mit Dr. Werner Widuckel. Der frühere Personalvorstand der Audi AG war der … Mehr Vertrauen verändert den Dialog von Konzernleitung und Betriebsrat »