Die systematische Ausbildung und Entwicklung von Führungskräften ist die langjährige Kernkompetenz des bhcg.impact.network. Im Vordergrund stehen praktisches Führungswissen und die Anwendung im komkreten Umfeld des Teilnehmers. Unser breites Methodenwissen umfasst z.B. Kommunikation, Konfliktmanagement, Steuerung von Veränderungen, Zeit- und Selbstmanagement, Teamentwicklung, Projektmanagement für Führungskräfte, Mitarbeiterführung und Führung von Führungskräften, sowie Führen in herausfordernden Situationen. Training heißt… üben in Plan- und Rollenspielen, Umsetzung im Alltag und Auswertung in der Reflexion mit Feedback durch die Trainer und Hinterfragen in der kollegialen Beratung zur Verbesserung der eigenen Wahrnehmung und Wirksamkeit.
Durchgehendes Merkmal unserer Trainings ist der konsequente Praxisbezug. Unsere Intervallseminare mit mehreren Modulen ermöglichen die Anwendung und Auswertung des Gelernten in der Praxisphase. Abgestimmt auf den Bedarf unserer Kunden entwickeln und realisieren wir passgenaue Lösungen.